1. Ban quản trị diễn diễn ra mục tiêu vì một diễn đàn sạch để hướng tới một mội trường internet sạch, chúng tôi nghiêm cấm tất cả mọi hành vi SPAM trên diễn đàn: post bài không đúng chuyên mục, comment bừa bãi và đăng tải nội dung vi phạm pháp luật. Chúng tôi sẽ không thông báo mà xóa tất cả các bài viết liên quan đồng thời Ban nick vĩnh viễn.
    Dismiss Notice

Arsenal mất Alex Oxlade-Chamberlain trong kỳ chuyển nhượng màu đông

Thảo luận trong 'Tuyển dụng - Việc làm các ngành khác' bắt đầu bởi mrsmile, 12 Tháng mười hai 2016.

  1. mrsmile

    mrsmile New Member

    • tin chuyển nhượng cầu thủ mới nhất tại: tinthethao360 CHẤM net
    Quá tập trung vào việc giữ chân bộ đôi ngôi sao Alexis Sanchez và Mesut Ozil, BLĐ Arsenal đã vô tình quên đếm xỉa tới Alex Oxlade-Chamberlain và điều này khiến cho cầu thủ người Anh cảm thấy không vui. Nếu nhận thấy tương lai của mình không được đảm bảo, ngôi sao 23 tuổi hoàn toàn có thể rời Emirates.

    Điều này làm Chamberlain khá phật ý. Thời gian qua anh từng bóng gió lên tiếng rằng mình cân nhắc khả năng rời Arsenal nếu không được ra sân thường xuyên.

    Chamberlain đang thể hiện những màn trình diễn hết sức thuyết phục trong màu áo Arsenal. Dù số lần ra sân không nhiều nhưng mỗi khi được trao cơ hội, cầu thủ người Anh luôn cho thấy quyết tâm và đóng góp tích cực vào lối chơi. Tính tới thời điểm này, Chamberlain đã có 2 bàn thắng cùng 4 đường kiến tạo thành bàn sau 7 lần đá chính.

    Chẳng hề quá lời nếu đánh gái đây là mùa giải thành công nhất của tiền vệ Chamberlain kể từ khi anh chuyển tới Arsenal. Hợp đồng của cầu thủ 23 tuổi với đội bóng thành London chỉ còn thời hạn đến Hè 2018. Chứng kiến phong độ tốt của cầu thủ này, nhiều người cho rằng BLĐ Pháo thủ sẽ phải gấp rút gia hạn hợp đồng thế nhưng đến lúc này vẫn chưa có bất cứ động thái nào từ phía Arsenal. Tờ Mirror khẳng định, đội chủ sân Emirates chưa hề đả động tới chuyện gia hạn hợp đồng với ngôi sao 23 tuổi.
     

Chia sẻ trang này

Users Viewing Thread (Users: 0, Guests: 0)

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.