1. Ban quản trị diễn diễn ra mục tiêu vì một diễn đàn sạch để hướng tới một mội trường internet sạch, chúng tôi nghiêm cấm tất cả mọi hành vi SPAM trên diễn đàn: post bài không đúng chuyên mục, comment bừa bãi và đăng tải nội dung vi phạm pháp luật. Chúng tôi sẽ không thông báo mà xóa tất cả các bài viết liên quan đồng thời Ban nick vĩnh viễn.
    Dismiss Notice

Các thủ tục khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thảo luận trong 'Tuyển dụng - Việc làm các ngành khác' bắt đầu bởi nguyenque, 10 Tháng hai 2017.

  1. nguyenque

    nguyenque Member

    Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là mong muốn của nhiều người lao động Việt Nam. Tuy nhiên để có thể sang Nhật làm việc thì cần rất nhiều những thủ tục liên quan. Để giúp người lao động có cái nhìn tổng quan, bài viết sau sẽ giúp bạn tổng hợp các quy trình cũng như các thủ tục khi bạn tham gia các đơn hàng đi Nhật.

    Yêu cầu về đối tượng tham gia XKLĐ
    [​IMG]
    Độ tuổi: Nam, nữ trong độ tuổi từ 18-30 tuổi

    Trình độ: Tốt nghiệp THCS trở lên

    Chiều cao: Nam cao 1.60 và nữ cao 1.50 trở lên, Nữ: cao từ 1,48m trở lên, nặng từ 40kg trở lên

    Chưa từng xin Visa đi Nhật

    Trên đây là những yêu cầu tối thiểu khi tham gia chương trình XKLĐ, tư tiết cụ thể sẽ tùy từng đơn hàng.

    Xem thêm: Dieu kien xuat khau lao dong nhat ban

    Khi người lao động đáp ứng đầy đủ những tiêu chí trên thì hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tư vấn của chúng tôi để được hỗ trọ cụ thể. Cán bộ tuyển dụng sẽ hẹn người lao động qua công ty để làm thủ tục sơ tuyển.

    Dưới đây là những quy trình, thủ tục tham gia đơn hàng đi Nhật chi tiết nhất để bạn có thể hiểu rõ những việc mình cần phải làm từ khi đăng ký tham gia đến khi xuất cảnh về nước.

    1.Sàng lọc, sơ tuyển các ứng viên

    Người lao động sẽ được khám sức khỏe tại bệnh viện được chỉ dịnh, nếu đáp ứng đủ các điều kiện về sức khỏe thì sẽ tiến hành làm hồ sơ ứng tuyển các đơn hàng mà nước bạn tuyển dụng.

    2.Thi tuyển chính thức

    Hầu hết các doanh nghiệp của Nhật Bản đều cử trực tiếp cán bộ của mình sang Việt Nam để tuyển chọn lao động. Điều đó cho thấy họ luôn đánh giá cao năng lực, chất lượng nguồn lao động cần tuyển. Các ứng viên sẽ tham gia vòng phỏng vấn, thi tuyển, thi kỹ năng, các bài test IQ…

    4. Đào tạo chuyên sâu

    Khi người lao động đã trúng tuyển, chúng tôi sẽ tiến hành đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật cũng như năng lực nghề nghiệp để đảm bảo đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp sau khi xuất cảnh. Thời gian đào tạo trung bình rơi vào khoảng từ 3-5 tháng kể từ thời điểm có thông báo trúng tuyển.

    5. Xin Visa/thị thực Nhật Bản

    Visa và thị thực Nhật Bản sẽ được JVNET hỗ trợ làm cho thực tập sinh

    6.Đặt vé và xuất cảnh

    Chủ sử dụng lao động sẽ chuyển các thủ tục giấy tờ cần thiết để sắp xếp thời gian xuất cảnh, khi tiếp nhận thì JVNET sẽ hoàn tât thủ tục xuất cảnh cho thực tập sinh

    Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hình dung về quy trình khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Một điều quan trọng là bạn cần lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, nơi giúp bạn hoàn thành các thủ tục trên nhanh gọn. Đưa bạn sang Nhật làm việc với mức lương cao. Chúc bạn thành công!
     

Chia sẻ trang này

Users Viewing Thread (Users: 0, Guests: 0)

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.